2024年12月31日，重庆市第五中级人民法院召开新任职处级领导干部集体谈话会。党组书记、院长胡红军出席会议并讲话，市纪委监委驻市高法院纪检监察组副组长林子恢作廉政谈话，党组成员、政治部主任周红路主持会议。在家院领导参加会议。

谈话会上，周红路主任宣读了任命文件，5名新任职处级领导干部代表发言，表示将以此作为新的起点，自觉肩负起赋予的使命任务，忠实履行法定职责，主动服务改革发展大局，奋力推进市五中法院工作现代化，为新时代新征程社会主义现代化新重庆建设提供更加坚强有力的司法服务和保障。

林子恢副组长在廉政谈话中提出了三点要求，一是要坚定政治立场，做到对党绝对忠诚。二是要增强拒腐防变能力，做到清正廉洁自律。三是要强化责任落实，做到履职尽责担当。

胡红军院长代表院党组对新任职干部表示热烈祝贺，勉励大家在新的起点上主动作为、奋发有为、担当善为，不断开创工作新局面，取得工作新业绩，并提出三点要求：

一是要迅速适应新岗位。这次任命体现了组织对大家政治境界、业务能力、管理水平的充分信任，另一方面，也是组织也交给大家更大的责任。新任职干部要进一步提升政治判断力、领悟力、执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严明政治纪律和政治规矩，毫不动摇坚持党对法院工作的绝对领导。要带好队伍，发挥好部门作为审执工作和全院建设任务的主阵地，同时也是培养人才的主阵地的作用，推动部门各项工作全面发展。要争当行业专家，每个部门都有其特定的发展运行规律，只有在学习和实践中不断增长本领，才能成为行家里手。

二是要全力创造新业绩。司法作为维护公平正义的最后一道防线，随着依法治国战略不断推进，人民群众对司法工作有了更高要求。要深入理解把握好定分止争，“定分”是法律适用、明确责任，“止争”是化解矛盾、促进和谐，“止争”才是更高维度的社会治理。社会治理的现实需要，对我们的能力提出了更高的要求，要求我们在工作中要敢于创先争优，特别是在各个条线、各个具体工作中，都要激流勇进、再创辉煌，体现我们五中院人的底气和勇气。要注意团结协作，大家要完成从“单兵作战”到“领兵打仗”的转变，个人能力再强，也不能发挥出一个团队的能量，要解决由点到面的新问题，要善于团结同志，善于跨部门协作，营造严肃、活泼、团结、向上、正风的部门氛围。

三是要廉洁奉公作表率。新任职干部不能放松对自己的要求，要遵章守纪，认真落实中央八项规定精神、新时代政法干警“十个严禁”和“三个规定”等廉政制度规定，坚决不办理金钱案、人情案、关系案。要自觉接受组织监督、群众监督和社会监督。要做好表率，发挥党员先锋模范作用，作为部门负责人要以身作则。要对部门干警提高要求，不断引领、悉心指导，让更多对法院建设事业能够担当的好干部能够脱颖而出。

会前，新任职处级领导干部和2024年下半年晋升等级职级干部参加了宪法宣誓仪式。在宣誓仪式上，全体宣誓人员列队肃立，在奏唱中华人民共和国国歌后，高举右手庄严宣誓，铿锵洪亮的誓词响彻全场，传递着维护宪法权威、捍卫宪法尊严、履行法定职责的坚定决心。